Ep 27 | چرا همه ما در ایران چالش جذب استعداد داریم؟
Update: 2025-01-01
40
40Description
آیا تاکنون به این فکر کرده‌اید که چرا در کشوری با این همه فارغ‌التحصیل دانشگاهی، همچنان شرکتها برای جذب نیروی کار با مشکل مواجه‌اند؟ چرا سازمان‌ها در حالی که نرخ بیکاری بالا است، از کمبود نیروی ماهر و متخصص شکایت دارند؟ در این اپیزود از پادکست منسان، به بررسی عمیق چالش های جذب استعداد در ایران پرداخته‌ایم.
این اپیزود بر اساس داده‌ها و بینش‌هایی تهیه شده که از گزارش زیست‌بوم منابع انسانی ایران ۱۴۰۳ به دست آمده است؛ گزارشی که توسط همراه اول و با همکاری بیش از ۱۹۰ سازمان از صنایع مختلف تهیه شده است. این گزارش تصویری واضح از مشکلات، فرصت‌ها و راهکارهای منابع انسانی در ایران ارائه می‌دهد.
مباحث کلیدی پادکست:
- بررسی عدم تطابق عرضه و تقاضای مهارت‌ها در بازار کار ایران.
- تحلیل اثرات مهاجرت نیروهای متخصص و مدیران میانی بر سازمان‌ها.
- موانع فرهنگی و ساختاری در اشتغال زنان و چالش‌های آن.
- عدم شناخت کافی کارفرمایان از بازار کار و نیاز به شبکه‌سازی موثر.
- طراحی ارزش پیشنهادی کارفرمایی (EVP) به عنوان راهکاری کلیدی برای جذب و نگهداشت استعدادها.
لینکدین مهمان‌ها:
میزبان: آرشام نوید
تهیه‌کننده: حدیث اسماعیلی
---------------------
گزارش زیست بوم منابع انسانی ایران ۱۴۰۳
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
بهترين پادكست HR
بررسی خوبی بود، ممنون 💐اینکه از دوستان مثال واقعی می خواین خیلی خوبه ولی مثال هایی مثل ساعت کار منعطف یا شناوری و.. بنظرم دیگه جزو راهکارهایی نیس که برای شرکت های با سایز متوسط و استارتاپی مناسب باشه. جا داره چالش جذب نیرو برای اون نوع شرکتها هم جداگانه بررسی بشه. سپاس از پادکست خوبتون
👏🏻👏🏻
👏👏👏